تقييم أداء الموظفين هو الحل الأمثل للإرتقاء بالفرد و المؤسسة
تقدم الشركات تقريرًا دائم بتقييم أداء الموظفين ومراجعة أدائهم الوظيفي ،يحدد موعد للتقرير شهري أو سنوي أو بعد فترة محددة من تعيين الموظف، بعض الأحيان تتوقف الزيادة السنوية أو حتى الاستمرار في العمل على تقييم الموظف. تقييم أداء الموظفين في الشركات لا يهدف إلى تصيد...