التقييم 360 درجة ودوره في العملية التقييمية الناجحة
نظام التقييم 360 درجة : هو نظام متطور لتقييم الأداء يعتمد على التغذية الراجعة من مصادر متعددة، ويضمن الحياد والمصداقية ويتجنب عيوب الطريقة التقليدية، وذلك استناداً إلى أن المدير يقوم بتقييم مرؤوسيه فقط. فكرته ( التقييم 360 درجة) هي أن يتم تقييم الموظف كل عام من قبل...